2012年要在深入学习贯彻中共中央十七届六中全会、中央纪委十七届七次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议、省第九次党代会、省纪委九届二次全会以及全省教育系统党风廉政建设工作会议精神的基础上，进一步加强我院的党风廉政建设，积极推进反腐倡廉工作，营造学院发展的良好环境，以饱满的热情迎接党的十八大的胜利召开。全年工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“惩防并举、综合治理、标本兼治、注重预防”的工作方针，紧密围绕上级部门的工作要求和我院的中心工作统筹规划，分步实施，做到党风廉政建设、反腐倡廉建设常抓不懈、越抓越紧。要充分发挥纪检监察审计工作的教育、监督、改革、纠风、惩治、预防的职能作用，加强对权力运行的约束力，深入推进民主管理，净化工作环境，营造和谐氛围，形成全院上下“踏踏实实做工作、干干净净干事业、兢兢业业创实绩、齐心协力谋发展”的良好局面，切实为学院的快速发展保驾护航。具体工作如下：
一、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制
工作内容：
重点抓好党风廉政建设目标责任制的落实工作，要结合排查廉政风险、行风评议等内容制定目标责任书，年终对照目标责任书检查考核每位领导干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。
工作要求：
1．2月份制定我院2012年党风廉政建设目标责任制；根据领导干部的职权范围、工作性质，因岗而异制定党风廉政建设目标责任书。
2．3月份召开学院领导以及中层正职党风廉政建设目标责任书签订大会；监督检查全院各教学系部、职能部门党风廉政建设目标责任书签订情况。
3. 6月份对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行年中督导，12月份对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行年终考核，推优评先工作严格执行党风廉政建设责任制一票否决制。
二、继续开展排查廉政风险工作
工作内容：
指导各部门找准风险点、核准风险等级、定准关键岗位，重点是督促指导各部门制定详尽的、可行的廉政风险防范管理措施，形成全院廉政风险防范管理体系。
工作要求：
1. 3月份继续审核各教学系部、职能部门排查的廉政风险点，核准廉政风险等级。
2. 4月份确定全院范围内的重要部门、关键岗位。督促各教学系部、职能部门针对关键性岗位拿出切实可行的防范管理措施。
3. 5月份建立健全廉政风险防范管理系统，整理、汇编排查廉政风险活动的各种资料。
三、关口前移、严格程序，主动热情做好各项监督服务工作
工作内容：
重点是严把九个关口：工程质量关、建设维修项目招投标关、大宗物品和设备仪器购置关、财务管理关、招生录取关、科研经费使用监督关、职评和评优监督关、人事分配制度改革和干部换届调整监督关。
工作要求：
1. 5月份做好2012年单独招生考试各项工作的监督。
2. 7-9月份做好教师招聘、退伍军人安置的各项工作的监督。
3. 积极配合人事分配制度改革，搞好相关工作的监督落实。
4. 积极配合干部换届工作，做好干部推荐、考察、选拔等全过程监督服务。
5. 积极配合招生就业工作，做好招生录取的监督工作和新生资格审查工作。
6. 积极配合招投标工作，做好大宗物品采购、设备仪器购置以及基建维修工程等招投标项目的监督服务工作。
7. 积极配合推优评先、学生奖助学金评定发放等工作，做好过程监督服务。
四、深入开展学院行风建设
工作内容：
紧扣学校收费、师德师风、服务学生、奖助学金评定等问题对各教学系部进行行风评议调查问卷，协调相关部门及时解决师生反映的热点难点问题，切实把我院的行风评议工作转到“找问题、促整改、办实事、促发展”上来，进一步推进我院的行风建设。
工作要求：
1. 4月份制定学院行风评议实施方案、召开行风评议动员大会。
2. 5-6月份认真整改反馈的2011年行风问题。
3. 9月份分步实施、检查落实各项行风评议具体工作。
4. 10月份对行风工作进行总结，上报各种评议材料。
五、深入开展各种形式的政治思想、廉政文化宣传教育工作
工作内容：
深入学习廉政准则，强化廉洁自律教育，重点加强对党员、干部、教师的政治纪律教育，加强大学生的思想政治教育，增强师生的政治敏锐性和政治鉴别力。认真落实上廉政党课制度，积极拓展大学生政治思想、廉洁意识教育。积极维护学院的稳定，严肃查处违反政治纪律的言行。
工作要求：
1. 4月份聘请专家进行国家政治形势和反腐倡廉形势教育。
2. 6月份由院领导给党员干部上党课，各党总支和直属党支部书记给广大党员干部上党课，开展政治纪律和廉洁从政思想教育。
3. 7月份组织领导干部赴红色教育基地接受革命传统教育。
4. 10月份组织各教学系部对学生进行廉洁自律教育。
5. 12月份开展廉政文化主题宣传教育周活动。
六、认真做好各项制度的贯彻落实工作
工作内容：
注重制度建设，关键是抓落实。今年重点抓好系部党政联席会议制度、党务、政务公开制度、三重一大制度等贯彻、执行和落实工作。
工作要求：
1. 2月份重申教学系部党政联席会议制度，要求会议要议题明确、程序完整、记录规范、效果显著。6月份进行督导检查，12月份进行综合评价。
2. 坚持完善党务公开制度，健全党务公开目录，6月份、12月份分两次敦促各部门上缴党务公开资料，年底对各教学系部、职能部门进行党务公开情况进行检查。
3. 认真执行招投标制度、内部审计制度，不经过院长办公会研究以及主管领导审批的采购、建设、维修项目不得组织招投标，对不经过招投标或主管领导同意的项目不预审计，不经过审计的项目，财务部门不予结算付款。
4. 加强“三重一大”制度执行和落实情况的督促和检查。
七、认真开展各项审计工作
工作内容：
重点做好干部离任审计，基建工程维修工程审计，校企合作项目审计，科研经费专项审计和部门掌控资金使用审计。
工作要求：
1. 全年坚持不懈做好基建维修工程的审计工作。
2. 抽查财务账务，坚决查处假发票，对参与造假、虚支冒领等行为，将追究当事人的责任。
3. 继续进行“小金库”的自查自纠工作，对隐瞒不纠的部门，一经举报查实，对责任人要严肃处理。
4. 今年要积极配合干部换届工作，对工作变动的部门行政一把手实行离任审计。
八、加强信访和办案的查处力度
工作内容：
逢案必查、尊重事实、严格程序、依法办事。重点查办以权谋私、贪污公款以及严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。
工作要求：
1. 认真处理来信来访，对举报信件严格保密、认真核实、逐级汇报、及时处理、认真反馈。
2. 对已经查实的违反党政纪律、法律法规、规章制度的责任人要上报党委严肃处理，对已经触犯法律的责任人及时移交司法机关进行处理。
九、认真搞好各项专项治理工作
工作内容：
要切实维护各项专项治理的严肃性，加强责任追究，严格工程建设领域突出问题的治理，深化公务用车专项治理，严格公车治理程序。
工作要求：
1. 在中秋节、国庆节、元旦节、春节期间要适时、认真、严肃治理节日病。
2. 加强“三公”专项治理工作，重点加强对招待费用开支、因公出国审批、节日公车封存等工作的监督和治理力度，做到制度明确、执行有力、公开透明。
3. 对学院建设和维修工程的招投标积极参与、认真监督，对院长办公会通过或主管院领导审批同意的项目严格审计，在确保工程质量的基础上为学院节约建设资金。
二○一二年二月二十二日
2012年要在深入学习贯彻中共中央十七届六中全会、中央纪委十七届七次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议、省第九次党代会、省纪委九届二次全会以及全省教育系统党风廉政建设工作会议精神的基础上，进一步加强我院的党风廉政建设，积极推进反腐倡廉工作，营造学院发展的良好环境，以饱满的热情迎接党的十八大的胜利召开。全年工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“惩防并举、综合治理、标本兼治、注重预防”的工作方针，紧密围绕上级部门的工作要求和我院的中心工作统筹规划，分步实施，做到党风廉政建设、反腐倡廉建设常抓不懈、越抓越紧。要充分发挥纪检监察审计工作的教育、监督、改革、纠风、惩治、预防的职能作用，加强对权力运行的约束力，深入推进民主管理，净化工作环境，营造和谐氛围，形成全院上下“踏踏实实做工作、干干净净干事业、兢兢业业创实绩、齐心协力谋发展”的良好局面，切实为学院的快速发展保驾护航。具体工作如下：
一、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制
工作内容：
重点抓好党风廉政建设目标责任制的落实工作，要结合排查廉政风险、行风评议等内容制定目标责任书，年终对照目标责任书检查考核每位领导干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。
工作要求：
1．2月份制定我院2012年党风廉政建设目标责任制；根据领导干部的职权范围、工作性质，因岗而异制定党风廉政建设目标责任书。
2．3月份召开学院领导以及中层正职党风廉政建设目标责任书签订大会；监督检查全院各教学系部、职能部门党风廉政建设目标责任书签订情况。
3. 6月份对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行年中督导，12月份对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行年终考核，推优评先工作严格执行党风廉政建设责任制一票否决制。
二、继续开展排查廉政风险工作
工作内容：
指导各部门找准风险点、核准风险等级、定准关键岗位，重点是督促指导各部门制定详尽的、可行的廉政风险防范管理措施，形成全院廉政风险防范管理体系。
工作要求：
1. 3月份继续审核各教学系部、职能部门排查的廉政风险点，核准廉政风险等级。
2. 4月份确定全院范围内的重要部门、关键岗位。督促各教学系部、职能部门针对关键性岗位拿出切实可行的防范管理措施。
3. 5月份建立健全廉政风险防范管理系统，整理、汇编排查廉政风险活动的各种资料。
三、关口前移、严格程序，主动热情做好各项监督服务工作
工作内容：
重点是严把九个关口：工程质量关、建设维修项目招投标关、大宗物品和设备仪器购置关、财务管理关、招生录取关、科研经费使用监督关、职评和评优监督关、人事分配制度改革和干部换届调整监督关。
工作要求：
1. 5月份做好2012年单独招生考试各项工作的监督。
2. 7-9月份做好教师招聘、退伍军人安置的各项工作的监督。
3. 积极配合人事分配制度改革，搞好相关工作的监督落实。
4. 积极配合干部换届工作，做好干部推荐、考察、选拔等全过程监督服务。
5. 积极配合招生就业工作，做好招生录取的监督工作和新生资格审查工作。
6. 积极配合招投标工作，做好大宗物品采购、设备仪器购置以及基建维修工程等招投标项目的监督服务工作。
7. 积极配合推优评先、学生奖助学金评定发放等工作，做好过程监督服务。
四、深入开展学院行风建设
工作内容：
紧扣学校收费、师德师风、服务学生、奖助学金评定等问题对各教学系部进行行风评议调查问卷，协调相关部门及时解决师生反映的热点难点问题，切实把我院的行风评议工作转到“找问题、促整改、办实事、促发展”上来，进一步推进我院的行风建设。
工作要求：
1. 4月份制定学院行风评议实施方案、召开行风评议动员大会。
2. 5-6月份认真整改反馈的2011年行风问题。
3. 9月份分步实施、检查落实各项行风评议具体工作。
4. 10月份对行风工作进行总结，上报各种评议材料。
五、深入开展各种形式的政治思想、廉政文化宣传教育工作
工作内容：
深入学习廉政准则，强化廉洁自律教育，重点加强对党员、干部、教师的政治纪律教育，加强大学生的思想政治教育，增强师生的政治敏锐性和政治鉴别力。认真落实上廉政党课制度，积极拓展大学生政治思想、廉洁意识教育。积极维护学院的稳定，严肃查处违反政治纪律的言行。
工作要求：
1. 4月份聘请专家进行国家政治形势和反腐倡廉形势教育。
2. 6月份由院领导给党员干部上党课，各党总支和直属党支部书记给广大党员干部上党课，开展政治纪律和廉洁从政思想教育。
3. 7月份组织领导干部赴红色教育基地接受革命传统教育。
4. 10月份组织各教学系部对学生进行廉洁自律教育。
5. 12月份开展廉政文化主题宣传教育周活动。
六、认真做好各项制度的贯彻落实工作
工作内容：
注重制度建设，关键是抓落实。今年重点抓好系部党政联席会议制度、党务、政务公开制度、三重一大制度等贯彻、执行和落实工作。
工作要求：
1. 2月份重申教学系部党政联席会议制度，要求会议要议题明确、程序完整、记录规范、效果显著。6月份进行督导检查，12月份进行综合评价。
2. 坚持完善党务公开制度，健全党务公开目录，6月份、12月份分两次敦促各部门上缴党务公开资料，年底对各教学系部、职能部门进行党务公开情况进行检查。
3. 认真执行招投标制度、内部审计制度，不经过院长办公会研究以及主管领导审批的采购、建设、维修项目不得组织招投标，对不经过招投标或主管领导同意的项目不预审计，不经过审计的项目，财务部门不予结算付款。
4. 加强“三重一大”制度执行和落实情况的督促和检查。
七、认真开展各项审计工作
工作内容：
重点做好干部离任审计，基建工程维修工程审计，校企合作项目审计，科研经费专项审计和部门掌控资金使用审计。
工作要求：
1. 全年坚持不懈做好基建维修工程的审计工作。
2. 抽查财务账务，坚决查处假发票，对参与造假、虚支冒领等行为，将追究当事人的责任。
3. 继续进行“小金库”的自查自纠工作，对隐瞒不纠的部门，一经举报查实，对责任人要严肃处理。
4. 今年要积极配合干部换届工作，对工作变动的部门行政一把手实行离任审计。
八、加强信访和办案的查处力度
工作内容：
逢案必查、尊重事实、严格程序、依法办事。重点查办以权谋私、贪污公款以及严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。
工作要求：
1. 认真处理来信来访，对举报信件严格保密、认真核实、逐级汇报、及时处理、认真反馈。
2. 对已经查实的违反党政纪律、法律法规、规章制度的责任人要上报党委严肃处理，对已经触犯法律的责任人及时移交司法机关进行处理。
九、认真搞好各项专项治理工作
工作内容：
要切实维护各项专项治理的严肃性，加强责任追究，严格工程建设领域突出问题的治理，深化公务用车专项治理，严格公车治理程序。
工作要求：
1. 在中秋节、国庆节、元旦节、春节期间要适时、认真、严肃治理节日病。
2. 加强“三公”专项治理工作，重点加强对招待费用开支、因公出国审批、节日公车封存等工作的监督和治理力度，做到制度明确、执行有力、公开透明。
3. 对学院建设和维修工程的招投标积极参与、认真监督，对院长办公会通过或主管院领导审批同意的项目严格审计，在确保工程质量的基础上为学院节约建设资金。
二○一二年二月二十二日
2012年要在深入学习贯彻中共中央十七届六中全会、中央纪委十七届七次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议、省第九次党代会、省纪委九届二次全会以及全省教育系统党风廉政建设工作会议精神的基础上，进一步加强我院的党风廉政建设，积极推进反腐倡廉工作，营造学院发展的良好环境，以饱满的热情迎接党的十八大的胜利召开。全年工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“惩防并举、综合治理、标本兼治、注重预防”的工作方针，紧密围绕上级部门的工作要求和我院的中心工作统筹规划，分步实施，做到党风廉政建设、反腐倡廉建设常抓不懈、越抓越紧。要充分发挥纪检监察审计工作的教育、监督、改革、纠风、惩治、预防的职能作用，加强对权力运行的约束力，深入推进民主管理，净化工作环境，营造和谐氛围，形成全院上下“踏踏实实做工作、干干净净干事业、兢兢业业创实绩、齐心协力谋发展”的良好局面，切实为学院的快速发展保驾护航。具体工作如下：
一、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制
工作内容：
重点抓好党风廉政建设目标责任制的落实工作，要结合排查廉政风险、行风评议等内容制定目标责任书，年终对照目标责任书检查考核每位领导干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。
工作要求：
1．2月份制定我院2012年党风廉政建设目标责任制；根据领导干部的职权范围、工作性质，因岗而异制定党风廉政建设目标责任书。
2．3月份召开学院领导以及中层正职党风廉政建设目标责任书签订大会；监督检查全院各教学系部、职能部门党风廉政建设目标责任书签订情况。
3. 6月份对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行年中督导，12月份对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况进行年终考核，推优评先工作严格执行党风廉政建设责任制一票否决制。
二、继续开展排查廉政风险工作
工作内容：
指导各部门找准风险点、核准风险等级、定准关键岗位，重点是督促指导各部门制定详尽的、可行的廉政风险防范管理措施，形成全院廉政风险防范管理体系。
工作要求：
1. 3月份继续审核各教学系部、职能部门排查的廉政风险点，核准廉政风险等级。
2. 4月份确定全院范围内的重要部门、关键岗位。督促各教学系部、职能部门针对关键性岗位拿出切实可行的防范管理措施。
3. 5月份建立健全廉政风险防范管理系统，整理、汇编排查廉政风险活动的各种资料。
三、关口前移、严格程序，主动热情做好各项监督服务工作
工作内容：
重点是严把九个关口：工程质量关、建设维修项目招投标关、大宗物品和设备仪器购置关、财务管理关、招生录取关、科研经费使用监督关、职评和评优监督关、人事分配制度改革和干部换届调整监督关。
工作要求：
1. 5月份做好2012年单独招生考试各项工作的监督。
2. 7-9月份做好教师招聘、退伍军人安置的各项工作的监督。
3. 积极配合人事分配制度改革，搞好相关工作的监督落实。
4. 积极配合干部换届工作，做好干部推荐、考察、选拔等全过程监督服务。
5. 积极配合招生就业工作，做好招生录取的监督工作和新生资格审查工作。
6. 积极配合招投标工作，做好大宗物品采购、设备仪器购置以及基建维修工程等招投标项目的监督服务工作。
7. 积极配合推优评先、学生奖助学金评定发放等工作，做好过程监督服务。
四、深入开展学院行风建设
工作内容：
紧扣学校收费、师德师风、服务学生、奖助学金评定等问题对各教学系部进行行风评议调查问卷，协调相关部门及时解决师生反映的热点难点问题，切实把我院的行风评议工作转到“找问题、促整改、办实事、促发展”上来，进一步推进我院的行风建设。
工作要求：
1. 4月份制定学院行风评议实施方案、召开行风评议动员大会。
2. 5-6月份认真整改反馈的2011年行风问题。
3. 9月份分步实施、检查落实各项行风评议具体工作。
4. 10月份对行风工作进行总结，上报各种评议材料。
五、深入开展各种形式的政治思想、廉政文化宣传教育工作
工作内容：
深入学习廉政准则，强化廉洁自律教育，重点加强对党员、干部、教师的政治纪律教育，加强大学生的思想政治教育，增强师生的政治敏锐性和政治鉴别力。认真落实上廉政党课制度，积极拓展大学生政治思想、廉洁意识教育。积极维护学院的稳定，严肃查处违反政治纪律的言行。
工作要求：
1. 4月份聘请专家进行国家政治形势和反腐倡廉形势教育。
2. 6月份由院领导给党员干部上党课，各党总支和直属党支部书记给广大党员干部上党课，开展政治纪律和廉洁从政思想教育。
3. 7月份组织领导干部赴红色教育基地接受革命传统教育。
4. 10月份组织各教学系部对学生进行廉洁自律教育。
5. 12月份开展廉政文化主题宣传教育周活动。
六、认真做好各项制度的贯彻落实工作
工作内容：
注重制度建设，关键是抓落实。今年重点抓好系部党政联席会议制度、党务、政务公开制度、三重一大制度等贯彻、执行和落实工作。
工作要求：
1. 2月份重申教学系部党政联席会议制度，要求会议要议题明确、程序完整、记录规范、效果显著。6月份进行督导检查，12月份进行综合评价。
2. 坚持完善党务公开制度，健全党务公开目录，6月份、12月份分两次敦促各部门上缴党务公开资料，年底对各教学系部、职能部门进行党务公开情况进行检查。
3. 认真执行招投标制度、内部审计制度，不经过院长办公会研究以及主管领导审批的采购、建设、维修项目不得组织招投标，对不经过招投标或主管领导同意的项目不预审计，不经过审计的项目，财务部门不予结算付款。
4. 加强“三重一大”制度执行和落实情况的督促和检查。
七、认真开展各项审计工作
工作内容：
重点做好干部离任审计，基建工程维修工程审计，校企合作项目审计，科研经费专项审计和部门掌控资金使用审计。
工作要求：
1. 全年坚持不懈做好基建维修工程的审计工作。
2. 抽查财务账务，坚决查处假发票，对参与造假、虚支冒领等行为，将追究当事人的责任。
3. 继续进行“小金库”的自查自纠工作，对隐瞒不纠的部门，一经举报查实，对责任人要严肃处理。
4. 今年要积极配合干部换届工作，对工作变动的部门行政一把手实行离任审计。
八、加强信访和办案的查处力度
工作内容：
逢案必查、尊重事实、严格程序、依法办事。重点查办以权谋私、贪污公款以及严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。
工作要求：
1. 认真处理来信来访，对举报信件严格保密、认真核实、逐级汇报、及时处理、认真反馈。
2. 对已经查实的违反党政纪律、法律法规、规章制度的责任人要上报党委严肃处理，对已经触犯法律的责任人及时移交司法机关进行处理。
九、认真搞好各项专项治理工作
工作内容：
要切实维护各项专项治理的严肃性，加强责任追究，严格工程建设领域突出问题的治理，深化公务用车专项治理，严格公车治理程序。
工作要求：
1. 在中秋节、国庆节、元旦节、春节期间要适时、认真、严肃治理节日病。
2. 加强“三公”专项治理工作，重点加强对招待费用开支、因公出国审批、节日公车封存等工作的监督和治理力度，做到制度明确、执行有力、公开透明。
3. 对学院建设和维修工程的招投标积极参与、认真监督，对院长办公会通过或主管院领导审批同意的项目严格审计，在确保工程质量的基础上为学院节约建设资金。
二○一二年二月二十二日
